Visión – Misión – Valores / Rikuy / Ruray / Chanichiy

  • Visión

Ser una institución eficiente, estratégica, innovadora, facilitadora del transporte aéreo y que se adapte dinámicamente a los cambios de la aeronáutica mundial en forma segura y sustentable llegando a ser un referente a nivel regional.

  • Misión

Planificar, regular, controlar y administrar la actividad aeronáutica civil en el territorio ecuatoriano, brindando servicios aeronáuticos de calidad, priorizando la seguridad en las operaciones aéreas y minimizando los impactos sobre el medio ambiente.

  • Valores

La Dirección General de Aviación Civil considera a los valores como la forma de orientar el comportamiento de su talento humano y a los principios como los lineamientos sobre los cuales se rigen las actividades dentro de la organización, los mismos que deben ser difundidos, comprendidos y aplicados por todos los servidores públicos para el desarrollo institucional.

• Legalidad: Conocer y cumplir la Constitución de la República del Ecuador, las leyes, los reglamentos y demás instrumentos que regulen su actuación. Deben observar en todo momento un comportamiento tal que, examinada su conducta, esta no pueda ser objeto de reproche. Deben abstenerse de realizar actividades contrarias al orden público.

• Transparencia: Ajustar su conducta al derecho que tiene la sociedad de estar informada sobre la actividad de la entidad pública.

• Eficiencia: Realizar o cumplir adecuadamente sus funciones.

• Lealtad: Confianza y defensa de los valores, principios y objetivos de la entidad, garantizando los derechos individuales y colectivos.

Templanza: Desarrollar sus funciones con respeto y sobriedad, usando las prerrogativas inherentes a su cargo y los medios de que dispone únicamente para el cumplimiento de sus funciones y deberes. Asimismo. debe evitar cualquier ostentación que pudiera poner en duda su honestidad o su disposición para el cumplimiento de los deberes propios del cargo.

• Veracidad: Están obligados a expresarse con veracidad en sus relaciones funcionales, tanto con los particulares como con sus superiores y subordinados, y a contribuir al esclarecimiento de la verdad.

• Eficacia: Proceder a conseguir el objetivo planificado.

• Discreción: Guardar reserva respecto de hechos o informaciones de los que tenga conocimiento con motivo o en ocasión del ejercicio de sus funciones, sin perjuicio de los deberes y las responsabilidades dispuestas en la ley.

• Participación: Mantener una actitud de cooperación que permita juntar esfuerzos, conocimientos y experiencias para alcanzar los fines y logros de los objetivos institucionales.

• Inclusión: Integrar de forma activa a las personas, dejando atrás la discriminación.

• Justicia: Tener permanente disposición para el cumplimiento de sus funciones, otorgando a cada uno lo que le es debido, tanto en sus relaciones con el Estado, como con el público, sus superiores y subordinados

• Diligencia: Desempeñar su trabajo, de modo que se obtenga un rendimiento satisfactorio.

• Imparcialidad: Tener criterio de justicia que se basa en decisiones tomadas con objetividad.

• Integridad: Proceder y actuar con coherencia entre lo que se piensa, se siente, se dice y se hace, cultivando la honestidad y el respeto a la verdad.

• Responsabilidad: Hacer un esfuerzo honesto para cumplir con sus deberes. Cuanto más elevado sea el cargo que ocupa, mayor es su responsabilidad para el cumplimiento de las disposiciones.

• Respeto: Deberán promover las relaciones interpersonales sanas en un marco de consideración y reconocimiento de las demás personas que se debe manifestar en el trato igualitario e incluyente, sin discriminación de ninguna naturaleza.

• Puntualidad: Hábito diario, la puntualidad representa el respeto hacia uno mismo y, por ende, hacia los demás.

• Tolerancia: Respetar opiniones, ideas o actitudes de las demás personas, aunque no coincidan con las propias.

• Trabajo en Equipo: Comprometerse a alcanzar metas comunes, expresado a través del compañerismo y el sentido de pertenencia al grupo.

• Compromiso: Obligación o acuerdo con otros ante un hecho o situación.

• Calidez: Expresarse y comportarse con amabilidad, cordialidad, solidaridad y cortesía en la atención y el servicio hacía los demás, respetando sus diferencias y aceptando su diversidad.

• Solidaridad: Acto de interesarse y responder a las necesidades de los demás.

• Aptitud: Quien disponga la designación de un funcionario público debe verificar el cumplimiento de los recaudos destinados a comprobar su idoneidad. Ninguna persona debe aceptar ser designada en un cargo para el que no tenga aptitud.

Evaluación: El funcionario público debe evaluar los antecedentes, motivos y consecuencias de los actos cuya generación o ejecución tuviera a su cargo. • Idoneidad: Aptitud técnica, legal y moral, es condición esencial para el acceso y ejercicio de la función pública.

• Probidad: Actuación basada en la honradez, procurando satisfacer el interés general por encima de todo provecho o ventaja personal, obtenido por sí o por interpuesta persona.

• Prudencia: El funcionario público debe actuar con pleno conocimiento de las materias sometidas a su consideración, con la misma diligencia que un buen administrador emplearía para con sus propios bienes. El ejercicio de la función pública debe inspirar confianza en la comunidad. Asimismo, debe evitar acciones que pudieran poner en riesgo la finalidad de la función pública, el patrimonio del Estado o la imagen que debe tener la sociedad respecto de sus servidores.

• Servicio público centrado en las personas: Poner a disposición la arquitectura institucional para proporcionar servicios públicos que estén orientados a satisfacer las demandas y necesidades de la ciudadanía.

Rikuy / Ruray / Chanichiy

Rikuy

Shuk yanapakwasi apak kankapa, mushukyachiy, atillayachachik, shinallatak  hatunpacha pakchiruray allí ruraykunata kuchun shinallatak rikushpa allí pankakuna kachun chaymanta antanka allí rishka kachun shinallatak chay antankapampa allí kachun mamallaktapa wayrapi ashtari.

Ruray

Llamkayñan, allí allilla, rikurayay shinallatak kamachikamay rikushpa allí pankakuna kachun chaymanta antanka allí rishka kachun shinallatak chay antankapampa allí kachun ruraykunapi, kamachashka ikay aéreas ruraykunapi uchiyachishpa imatukkuna hawsaypachakunapi.

Chanichiy

  • Paktachiy

Paktachiyshpa tukuylla ruray minkaykunata,  pushakuyshpa tsaknay ukshari paktaykunapi.

  • Chikashunkuyay

Kamayachina  yanapak tukuylla iñinakuy Mamallaktachiy Ecuatorianopa, Dirección General de Aviación Civil nishka ukupa shinallatak paypa llatak.

  • Llapay

Tinkiriyshpa ninawan shinallatak ruraywan arininakuy kallari paktawan shinallatak allinkawsaywanpash.

  • Sumaychay

Riksiriyshpa chani kikinta shinallatak sapalla runakunapa hayñikuna  shinallatak wakimantakunapapash.

  • Manashuwa

Tsiklla, pakta shinallatak ikka, tukuylla yanapak ruraypi.